Kennziffer: 4944
Etablierter Bildungsverlag
Für einen etablierten Bildungsverlag in Baden-Württemberg, der hochwertige Fachinformationen und innovative Softwareprodukte herausgibt, suchen wir eine:n
Marketing-Automation Spezialist:in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln Marketingkampagnen entsprechend der Bedürfnisse der Zielgruppe und entlang der gesamten Customer Journey – mit dem Ziel, die Qualität des jeweiligen Leads zu optimieren und die Kundenbindung zu stärken
- Sie sind verantwortlich für die Marketing Automation, bringen entsprechende Projekte voran und entwickeln die Workflows weiter
- Sie steuern das Marketing-Automation-System, entwickeln Selektionsprozesse und automatisiere Marketingprozesse (z.B. zum Lead-Nurturing)
- Sie haben das CRM im Blick und arbeiten mit den externen Marketingdienstleistern ebenso gut zusammen wie mit der Produktentwicklung. Ebenfalls sind Sie Ansprechpartner:in für die internen Schnittstellen
Ihr Profil
- Sie besitzen Erfahrung in der Kampagnenkonzeption, im Online-Marketing sowie in den Bereichen Marketing Automation, CRM und E-Mail-Marketing
- Sie denken medienübergreifend und haben ein gutes Gespür für eine zielgruppengerechte Kundenansprache
- Sie verfügen über analytische und strategische Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind kreativ und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie arbeiten am liebsten im Team und haben Spaß daran, sich gemeinsam mit dem ganzen Team weiterzuentwickeln
- Sie sind kreativ, haben Lust, Neues zu entwickeln und hätten Freude daran, die Zukunft der Bildungslandschaft mitzugestalten
Der Verlag bietet Ihnen
eine interessante Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld, viel Handlungsspielraum und die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Stelle ist gut dotiert und die Rahmenbedingungen modern: flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, zu 100 % remote zu arbeiten (ein- bis zweimal pro Monat Anwesenheit im Verlag nötig).
Wenn Sie sich bewerben möchten
reicht uns zunächst Ihr Lebenslauf, alternativ auch ein Link zu Ihrem Profil auf Xing oder LinkedIn. Ein Anschreiben benötigen wir nicht unbedingt.
Ihre Ansprechpartnerin
In der Personalberatung Menschen für Medien steht Ihnen Ulrike Kleinhans für weitere Informationen und neutrale Beratung gerne zur Verfügung. Sie verbürgt sich für den vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken. Rufen Sie an unter 0 81 22 / 95 75 520.