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Verlagsgruppe Beltz
Die Verlagsgruppe Beltz zählt zu den führenden Verlagen im Kinder- und Jugendbuch sowie im Sach- und Fachbuch in den Bereichen Pädagogik, Sozialwissenschaften und Psychologie und publiziert das Magazin Psychologie Heute
Für das renommierte Magazin PSYCHOLOGIE HEUTE suchen wir am Standort Weinheim eine*n
Sales- und Marketing-Manager*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln die Marke Psychologie Heute weiter mit innovativen Marketingkonzepten zur Leadgenerierung und Kundenbindung
- Sie betreuen eigenverantwortlich das Marketing für Psychologie Heute, dies umfasst insbesondere Onlinewerbung, aber auch die Konzeption von Direktmarketingmaßnahmen, PoS-Werbung und Print-Werbemitteln
- Sie sind zuständig für Vertriebsfragen und arbeiten eng mit externen Vertriebspartnern zusammen
- Auch die Erstellung und Umsetzung von Konzepten zum Gewinnen und Halten von Abonennt:innen gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie betreuen das Shop-Angebot von psychologie-heute.de und bauen es aus
- Sie steuern externe Agenturen und Dienstleister
Ihr Profil
- Sie besitzen bereits Berufserfahrung im Marketing und/oder Vertrieb eines Medienunternehmens, idealerweise im Zeitschriftenmarketing
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation
- Sie möchten Ihre Erfahrungen mit Online- und E-Mail-Marketing, SEO/SEA und Social Media-Werbung bei Beltz einbringen und weiter ausbauen
- Sie entwickeln neue Ideen, denken verkaufsorientiert und sind umsetzungsstark
- Sie arbeiten eigenständig und sind gut organisiert
Das Magazin Psychologie Heute
Erkenntnisse und Forschungsergebnisse der Psychologie lebendig darzustellen, sie auf das Leben zu übertragen und für den Alltag nutzbar zu machen: Das ist die Aufgabe, der sich Psychologie Heute verschrieben hat. 1974 gegründet, ist das Magazin die renommierteste und Reichweiten stärkste psychologische Zeitschrift in Deutschland. Psychologie Heute richtet sich an Menschen, die sich selbst und andere besser verstehen wollen. In Artikeln und Nachrichten, Interviews und Reportagen, Kolumnen und Essays beschäftigt sich Psychologie Heute mit den großen Fragen des Lebens: Liebe und Partnerschaft, Körper und Wohlbefinden, Persönlichkeit und Lebensweg, Kindheit und Bindung, Zufriedenheit und Selbstentfaltung. aktuelle Meldungen aus der Forschung und Fach-Rezensionen zu Neuerscheinungen verschaffen Überblick und geben Anregungen zum Weiterlesen.
Sonderhefte/Psychologie Compact: Psychologie Heute Compact erscheint 4x im Jahr. Jedes Heft befasst sich ausführlich mit einem zentralen Thema der Psychologie. Psychologie heute Compact ist ein »Best of…«. Jede Ausgabe bietet umfassende Informationen zu einem Schwerpunkt-Thema, facettenreich und sehr lesbar geschrieben von den besten Autorinnen und Autoren auf ihren Gebieten. Bisher erschienene Ausgaben befassten sich beispielsweise mit Selbsterkenntnis, Liebe und Partnerschaft, Kindheit und Erziehung, Sinnsuche und Spiritualität, Wendepunkte des Lebens, Gesundheit, Erfolg …. Psychologie Heute Compact ist seit 1996 im Handel gut positioniert und wird von den Lesern_innen als ideale Ergänzung zum regulären Heft wahrgenommen.
Die Verlagsgruppe Beltz
zu der auch der Campus Verlag gehört, ist ein konzernunabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit langer Tradition und viel Innovationskraft für die Zukunft.
Beltz legt Wert auf eine Unternehmenskultur, in die man sich aktiv einbringen kann. Ohne ständig vom Blick auf die Zahlen gebremst zu werden, können Sie Ihre Kreativität entfalten und Ideen ausprobieren, gestalten und sich entwickeln.
Beltz steht für Verantwortung und Verlässlichkeit: Auf Vertrauen und Dauer angelegte Zusammenarbeit bietet hohe Jobsicherheit und fachliche wie auch individuelle Entwicklung.
Freuen Sie sich über ein interessantes Aufgabenspektrum, das durch die stetige Weiterentwicklung der Inhalte und digitalen Angebote immer interessant bleibt. Beltz bietet Ihnen eine angemessene Vergütung, attraktive Möglichkeiten zum flexiblen und mobilen Arbeiten (derzeit 60 % Präsenz, 40 % mobil) und tolle Kolleginnen und Kollegen.
Wenn Sie sich bewerben möchten
freuen wir uns auf Ihre digitalen Unterlagen. Es reicht uns zunächst aber auch Ihr Lebenslauf, alternativ auch ein Link zu Ihrem Profil auf Xing oder LinkedIn. Ein Anschreiben benötigen wir nicht unbedingt.
Ihre Ansprechpartnerin
In der Personalberatung Menschen für Medien steht Ihnen Ulrike Kleinhans für weitere Informationen und neutrale Beratung gerne zur Verfügung. Sie verbürgt sich für den vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken. Rufen Sie an unter 0 81 22 / 95 75 520.